삼성전자 노사 갈등이 성과급 제도 개편을 둘러싸고 계속 평행선을 달리고 있습니다. 노조는 성과급 상한 폐지의 제도화를 요구하며 오는 21일 총파업을 예고했고, 회사 측은 경영 환경에 따른 유연한 보상 체계를 유지하겠다는 입장입니다. 중앙노동위원회 중재 아래 사후조정이 진행 중이지만, 아직 뚜렷한 접점은 나오지 않은 상황입니다. 사측은 조건 없는 대화를 제안하며 협상을 이어가겠다는 뜻을 밝혔습니다.